国企改革三年行动“棋至中盘” 更大力度举措求实效

  国企改革三年行动正迎来“棋至中盘”的关键节点。《经济参考报》记者了解到,近日国务院国资委召开中央企业改革三年行动推进会,研究部署下一步工作。“各企业要对照年底前完成70%任务的硬指标,倒排工期、务求实效,在加快进度的同时确保改革质量。”国资委党委书记、主任郝鹏如是要求。

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攻坚之年上市国企亮出改革新动作 员工持股等多激励措施涌现

  作为资本市场重要主体,国有控股上市公司今年一季度业绩超预期,实现“开门红”,这与国企改革的持续推进不无关系。今年是国企改革三年行动的攻坚之年、关键之年,众多上市国企在披露业绩的同时,纷纷亮出改革新动作,其中包括全面深化混改,推出员工持股等多种激励措施。业内人士建议,改革创新要与企业运营、转型发展紧密结合,方能真正见效。

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国企改革步入深水区 与资本市场高质量发展双向赋能

  在几何概念中,交集形似独立图形之间的“握手”,双方或多方就此建立彼此赋予、彼此支撑的稳定联系。如今,在千余家各级国有控股的上市公司、逾20万亿元总市值“交集”的带动下,步入深水区的国企改革与资本市场高质量发展同样形成了双向赋能的共建格局。

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“十三五”期间国企改革取得哪些成果?权威解答来了

  光明网讯(记者 姚坤森)在2月23日举行的国新办新闻发布会上,国务院国有资产监督管理委员会主任郝鹏表示,“十三五”期间,国有企业改革全面发力、破局闯关,不断向纵深推进,解决了一批长期没有解决的问题,取得了一系列重大进展和成果,可以概括为“三个历史性突破”“五个实质性进展”“一个根本性加强”。

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能源国企改革的申能经验:嫁接社会资本 放大国资功能

  经营业务涉足电力、燃气、金融、线缆、能源服务与贸易等领域,连续19年入选中国企业500强——观察地方能源国企改革,位于上海的申能集团是一个很好的标本。通过推动旗下的二级企业加速混改,嫁接社会资本、放大国资功能,申能在保障城市能源安全平稳供应的同时,绿色创新方面也不断取得新突破, 为企业发展注入强劲动能。

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国企改革三年行动:改革按下加速键 企业释放新活力

  1118亿千瓦时!三峡电站2020年全年累计发电量,创造了单座水电站年发电量新的世界纪录。亮眼的成绩单不只是发电量。作为全球最大的水电开发企业和中国最大的清洁能源集团,中国长江三峡集团(以下简称“三峡集团”)2020年预计完成投资超过1760亿元、利润总额超过550亿元、净利润超过452亿元,分别同比增长约60%、26%、28%。

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